Electors totals: 245
Vots emessos: 139, que suposa una participació del 56,7%, és a dir una mica més de la meitat.
Vots nuls: 5.
Vots en blanc: 28, que suposa un 20,1% dels vots emessos.
Vots favorables: 106, que suposa un 43,2% de suport a la llista presentada.
Benvolguts veïns i benvolgudes veïnes,
Com electes per afrontar els propers quatre anys de legislatura municipal ens dirigim a vosaltres per
compartir diverses informacions, intencions i sentiments que tot seguit exposem.
En primer lloc, tal i com ho vam fer a la presentació, agraïr a l’equip sortint les facilitats que ens ha donat en
l’accés a la situació econòmica i els projectes en curs, així com a la col·laboració que ens ha prestat el
personal de l’Ajuntament. També a totes les persones que han manifestat el seu suport amb l’oferiment de
col·laboració en tot alló que “necessitem”.
En segon lloc, informar-vos dels resultats de les eleccions.
Electors totals: 245
Vots emessos: 139, que suposa una participació del 56,7%, és a dir una mica més de la meitat.
Vots nuls: 5.
Vots en blanc: 28, que suposa un 20,1% dels vots emessos.
Vots favorables: 106, que suposa un 43,2% de suport a la llista presentada.
En tercer lloc, recordar-vos com ha sorgit aquest grup d’atrevits que ara s’espera formi govern.Segons que
se’ns va informar, després de molts intents infructuosos que la llista d’enguany es formés amb persones
arrelades al poble es va recòrrer a persones que podríen assumir aquest encàrrec encara que el seu origen
fos aliè al poble. No n’hi havia gaires i la llista es va completar empenyent diverses persones a formar part
de la llista. Finalment, l’equip definitiu és el què vau conèixer el dia de la presentació: Abel Castell, Jordi
Carner, Jordi Parés, Miquel Serrano i Cesc Salamé, cinc supervivents d’una llista de deu.
Aquest és un escenari complex, ja què d’una banda no tenim l’equip complet: es necessiten 7 regidors i de
l’altra, caldrà una actuació decidida en l’economia municipal, què al nostre entendre està
sobredimensionada si tenim en compte les possibilitats d’ingressos. No obstant això, estem disposats a
assumir aquest repte sempre que es compleixin dues condicions; la primera, que l’equip es completi amb
dues persones de Copons, coneixedores de la història i els entrallats de la comunitat; la segona, comptar
amb la participació de tothom a l’hora d’establir els criteris que han de regir l’acció municipal i el model
convivència per als propers anys.
Tot el què s’ha fet ja està fet i hem de ser capaços d’integrar-ho en el futur que finalment decidim per a
Copons. No serveixen les lamentacions ni les crítiques, només ens separen i fan més difícil la vida del poble.
Volem treballar amb un esperit constructiu, integrant tot el què tenim, el què hem sigut, el què som i el què
volguem ser. Aixó siginifica no excloure res ni ningú. Amb aquest esperit afrontem el repte dels propers
anys.
Per aquest motiu, el pla estratègic o programa per a les properes legislatures (amb nosaltres o sense)
creiem que ha de ser un programa de consens, volgut i creat per tots, que defineixi els models clau de la
nostra comunitat en tots els aspectes: com volem crèixer, com volem viure, com ens volem relacionar, quins
són els nostres valors fonamentals, quin tipus de cultura volem desenvolupar; en definitiva, prendre
consciència d’alló què és realment necessari per viure i conviure i actuar en conseqüència.
Aquesta no és una tasca exclusiva de l’equip de govern, sinó un compromís de tots els veïns i veïnes de
Copons. Com en qualsevol família o comunitat, no totes les decisions majoritàries són de l’agrat
d’absolutament tothom, i en aquesta situació ens hi trobarem més una vegada. El respecte mutu ens
ajudarà a afrontar qualsevol conflicte que es pugui donar de manera que poguem sortir-ne enfortits ans
que dividits o debilitats. El que realment “necessitem” és que cadascú de vosaltres sigui protagonista, que
ningú s’exclogui, perquè us necessitem a tots i a totes; que tothom s’expressi, perquè us volem escoltar a
tots i a totes; que tothom participi, perquè necessitem la vostra presència.
En Pep Guardiola va dir un cop, “si correm tots, en conjunt ens cansem menys”. És una bona analogia per a
la situació en què ens trobem.
Les tres grans fites d’aquest equip pel 2011 són les següents:
11 de juny de 2011.
Completar l’equip en les condicions abans esmentades, de manera que esperem la vostra oferta. En
això, us “necessitem”.
30 de novembre de 2011.
Al llarg dels propers mesos es començarà a confeccionar el pla estratègic. El procediment el vam
avançar en la presentació del 15 de maig. Volem visitar tots els veïns i veïnes, conèixer-vos,
preguntar-vos i escoltar-vos. La visita preten recollir els interessos i sentiments d’aquest poble per
reflectir-los en el pla que finalment haurà de superar l’aprovació de tothom a finals de novembre.
El disseny i la redacció del pla es realitzarà per equips de treball liderats pel regidor de l’àmbit i
compossats per tots aquells i aquelles de vosaltres que volgueu participar. En això també us
“necessitem”.
31 de desembre de 2011
Haver sentat les bases per al sanejament i redreçament de l’economia municipal, tenint en compte
què els ajuts de les administracions seran pocs i de molt menor quantia que els darrers anys.
Per acabar, recordar als que vau asssitir a al presentació i informar-vos als què no hi vau assistir (disculpeu
el poc temps amb el que ho vam anunciar), que amb el context socio-econòmic en el què ens hem de
moure, propossem tres valors clau per fer possible el lideratge de la nostra comunitat:
– Integració: que cadascú se senti com a part del tot.
La integració entesa com a respecte a la diversitat, acceptació del passat i el què ens uneix per
sobre del què ens separa.
– Solidaritat: el propòsit comú per sobre de l’interés personal.
La solidaritat entesa com a responsabilitat social, cooperació i proximitat i tots necessitem de tots.
– Ecologia: la coherència vital de la comunitat.
L’ecologia entesa com a transparència comunicativa, consciència de les conseqüències futures dels
actes d’avui i reconèixer i estimar el què som.
Amb el desig d’haver dissolt dubtes, però sobre tot d’haver transmés les nostres intencions immediates, us
volem agraïr que hagueu completat la lectura i esperem que ens poguem veure ben aviat per tal de
començar a treballar tots per tots.
Abel Castell, Jordi Carner, Jordi Parés, Miquel Serrano i Cesc Salamé
Copons, 2 de juny de 2011
PLE MUNICIPAL PEL NOMENAMENT DELS NOUS REGIDORS
El proper 11 de juny a les 9:30 hores, a la sala de plens, es celebrarà el ple municipal de signatura
de l’acta de regidor i elecció de l’alcalde. Esteu convidats i convidades.
